Jansson & Larsen
Jansson & Larsen Regnskap AS er regnskapsførere og rådgivere for et bredtutvalg av aktører i Stavanger og Sandnes. Med kvalitet, faglig dyktighet og høy servicegrad i fokus.
Innledning
Jansson & Larsen sin brandguide er ment som en veiledning for riktig bruk av logo, form og farger for selskapet. For å gi føringer i bruk av grafiske elementer og for å sikre en helhetlig profil. Om hvordan grafiske elementer skal brukes til produksjon av virkemidler.

Visjon
Vi skal være det fremste og mest foretrukne regnskapsmiljøet i regionen vår.
Vår visjon er en ledestjerne til motivasjon og inspirasjon. Vår mål er å være den mest foretrukne hos både medarbeidere, potensielle medarbeidere og kunder.
Verdier
Vi er en kompetansebedrift som til enhver tid består av dyktige og oppdaterte medarbeidere – både gjennom utdanning og akkumulert erfaring. Gode relasjoner er fortsatt viktig for oss. Vi har vist både vilje og evne til endring i over 40 år, og vil være både forberedt på og glede oss til framtiden.
Våre verdier
- Erfarne
- Kompetente
- Personlige
- Endringsvillige
Merkeløfte
Vår lange erfaring og tilstedeværelse i vår region er en posisjon få av våre konkurrenter kan utfordre oss på. Vi har over 40 år å se tilbake på. Vi lover at får erfaring gir verdi. Både med tanke på kompetanse og en garanti for god kvalitet.
Erfaring som teller

Logo
Logoen er selskapets varemerke. Den er en komponent som er integrert i merkevareidentiteten og fungerer som en rød tråd i kommunikasjonen. Typografien er tydelig og robust, med tydelig kategoribeskrivelse.
Selskapslogo
Logoen er selskapets varemerke. Den er en komponent som er integrert i merkevareidentiteten og fungerer som en rød tråd i kommunikasjonen. Typografien er tydelig og robust. Det er viktig at logoen fremstår korrekt. Det er derfor viktig å kun bruke godkjente originaler i tilpasset fargevalg. Logoen må aldri roteres, splittes, speilvendes eller på noen måte forandres
Hovedlogo

Logo i farger. Brukes der det er mulig.
Logovarianter
Dersom kontraste til bakgrunnen ikke er tilfredsstillende kan man bruke hvit eller sort logo.


Primærfarger
Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Sekundærfarger
Jansson & Larsen har to definerte støttefarger og en kontrastfarge. I tillegg brukes sort og hvitt. DissekKomplementerer primærfargene og gir mer fleksibilitet i designet. Den oransje fargen kan brukes for å trekke oppmerksomhet til spesifikke elementer.
Symbol
Symbolet er, i tillegg til å fungere på trykte flater, spesielt utformet med tanke på å skulle fungere optimalt i digitale kanaler. Det er satt sammen av initialene i selskapsnavnet. Symbolet kan stå alene.
Symbol i profilfarger

Symbol i hvitt og svart

Primærfarger
Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Sekundærfarger
Jansson & Larsen har to definerte støttefarger og en kontrastfarge. I tillegg brukes sort og hvitt. DissekKomplementerer primærfargene og gir mer fleksibilitet i designet. Den oransje fargen kan brukes for å trekke oppmerksomhet til spesifikke elementer.
Typografi
Et svært viktig element i profilen, er bruk av riktig typografi. Typografi er et distinkt og lett gjenkjennelig grafisk element, derfor skal man så langt det lar seg gjøre implementere den riktige typografien i alt som har med Jansson & Larsen å gjøre.
Profilerende skrifttype
Vår skrifttype er Sofia Pro. En modern sans serif skrift som er lett å lese både digitalt og på trykk. Fonten har ulike typer snitt for variasjon og fleksibilitet. Brukes både I overskrift og brødtekst.
Profilfont

Font for digitalt bruk
Interne presenasjoner og maldokumenter krever en type font som er tilgjengelig på de fleste PCer. Neue Haas Grotesk er en skyfont fra Micrsoft og regnes som en systemfont.

Primærfarger
Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Sekundærfarger
Jansson & Larsen har to definerte støttefarger og en kontrastfarge. I tillegg brukes sort og hvitt. DissekKomplementerer primærfargene og gir mer fleksibilitet i designet. Den oransje fargen kan brukes for å trekke oppmerksomhet til spesifikke elementer.
Farger
Fargene har en viktig rolle i å etablere en unik identitet. Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Primærfarger
Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Sekundærfarger
Jansson & Larsen har to definerte støttefarger og en kontrastfarge. I tillegg brukes sort og hvitt. DissekKomplementerer primærfargene og gir mer fleksibilitet i designet. Den oransje fargen kan brukes for å trekke oppmerksomhet til spesifikke elementer.
Konsept
Kommunikasjonskonseptet er en strategisk og helhetlig idé som danner grunnlaget for hvordan vi kommuniserer med publikum. Det fungerer som en rød tråd som sikrer konsistens i budskap, tone, visuell stil og innhold på tvers av alle kanaler.
Kommunikasjonskonsept
Vi er erfarne og endringsvillige. Erfaring, kompetanse og personlige relasjoner er viktige faktorer for Jansson & Larsen. Det må komme godt fram i måten vi kommuniserer på. Dette kan gjøres ved å ‘kommentere’ bransjerelaterte hovedargumenter og demonstrere at vi at både er oppdaterte og at vi implementerer ny teknologi som en naturlig del av vår drift og forretningsmodell.
Eksempel på annonser i trykte medier



Primærfarger
Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Sekundærfarger
Jansson & Larsen har to definerte støttefarger og en kontrastfarge. I tillegg brukes sort og hvitt. DissekKomplementerer primærfargene og gir mer fleksibilitet i designet. Den oransje fargen kan brukes for å trekke oppmerksomhet til spesifikke elementer.
Sosiale medier
Det er viktig at vi fremstår tydelig og iøynefallende i sosiale medier. Vårt helhetlige uttrykk skal ha en gjenkjennende effekt. Vi ønsker å fremstå personlige og bruker gjerne bilder av våre ansatte. Språkstilen må være kort og direkte, for å appellere tydelig mot ønsket målgruppe.
Enkelt og oversiktlig
Skriv kort og presist og benytt profilerende bildemateriell. På den måten bevarer vi den røde tråden. Last ned oppsett for å utforme bilder som støtter budskapet. Bildet skal være blikkfang. Pass på å ikke har for mye tekst.
Eksempel på oppsett

Primærfarger
Jansson & Larsen har to definerte primærfarger. En mørk og en lys blå farge. Den lyse er den mest profildefinerende fargen og må gjerne dominere. Fargene kan brukes i ulike valører.
Sekundærfarger
Jansson & Larsen har to definerte støttefarger og en kontrastfarge. I tillegg brukes sort og hvitt. DissekKomplementerer primærfargene og gir mer fleksibilitet i designet. Den oransje fargen kan brukes for å trekke oppmerksomhet til spesifikke elementer.